「ストレスチェック制度対応サービス」受付中！！

ストレスチェック制度は・・・
☑パートも含めて50名以上の事業所に義務化！
☑2016年11月までに実施義務あり！
☑年1回以上の実施が必要！

実施が義務となる企業や社会福祉法人では、担当者の理解、職員への周知はもちろん、制度実施の規程作成、就業規則の改定検討、年1回の実施業務等、やらなければいけないことがたくさんあります。

アドバンス社会保険労務士事務所は、必要なことをご要望の分だけお手伝いいたします。

ストレスチェック制度対応サービス

＜無料相談＞受付中！

〇自社は実施義務事業者になるのか？
〇ストレスチェック制度の流れは？　　　　等々

まずはお気軽にお電話ください！！


「マイナンバー対応サービス」受付中！！

いよいよマイナンバーの運用が開始されました。
当事務所では、マイナンバー取扱規程・基本方針の作成から従業員説明会まで、
ご要望に合わせたサービスをご提供しています。
お気軽にご連絡ください！！

マイナンバー対応サービス

数多くの社会保険労務士事務所の中から、当事務所のホームページにお越しいだだきましてありがとうございます。
経営環境等の違いこそあれ、いつの時代でも競争優位を生み出す源泉の一つは、「人材」です。
我々は御社の資源である従業員の皆様が、その能力を充分に発揮できる職場環境作りをサポートいたします。
また、人事に関する手続き、給与計算のアウトソーシング、労務相談及び将来に向けての提案を積極的に行ない、御社の成長・発展に貢献いたします。

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