「ストレスチェック制度対応サービス」受付中！！

ストレスチェック制度は・・・
☑パートも含めて50名以上の事業所に義務化！
☑2016年11月までに実施義務あり！
☑年1回以上の実施が必要！

実施が義務となる企業や社会福祉法人では、担当者の理解、職員への周知はもちろん、制度実施の規程作成、就業規則の改定検討、年1回の実施業務等、やらなければいけないことがたくさんあります。

アドバンス社会保険労務士事務所は、必要なことをご要望の分だけお手伝いいたします。

ストレスチェック制度対応サービス

＜無料相談＞受付中！

〇自社は実施義務事業者になるのか？
〇ストレスチェック制度の流れは？　　　　等々

まずはお気軽にお電話ください！！


「マイナンバー対応サービス」受付中！！

いよいよマイナンバーの運用が開始されました。
当事務所では、マイナンバー取扱規程・基本方針の作成から従業員説明会まで、
ご要望に合わせたサービスをご提供しています。
お気軽にご連絡ください！！

マイナンバー対応サービス

数多くの社会保険労務士事務所の中から、当事務所のホームページにお越しいだだきましてありがとうございます。
経営環境等の違いこそあれ、いつの時代でも競争優位を生み出す源泉の一つは、「人材」です。
我々は御社の資源である従業員の皆様が、その能力を充分に発揮できる職場環境作りをサポートいたします。
また、人事に関する手続き、給与計算のアウトソーシング、労務相談及び将来に向けての提案を積極的に行ない、御社の成長・発展に貢献いたします。

年次有給休暇の平均取得日数は9.3日2018/11/13

2019年4月から基準が変更される医師の面接指導2018/11/06

電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示2018/10/30

雇用継続給付の申請において被保険者の署名が省略できることとなりました2018/10/23

厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018/10/16

11月に実施される過重労働解消キャンペーン2018/10/09

2019年4月より新しい様式となる36協定届2018/10/02

労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年で最高の446億円2018/09/25

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